Superbe nouvelle qui m’est parvenue en cette fin de mois de mai: un contrat CDI chez Google en tant que Online Media Associate !

Si vous désirez en savoir plus sur le poste en lui même, je ne pense pas pouvoir faire mieux que la description de Google lui même sur son site : Online Media Associate New Grad.

Dans ce billet exceptionnel, je vais plutôt vous parler du processus de recrutement tel que je l’ai vécu.

Recrutement Nouveau Diplômé Google

Etape 1: Offre et Curriculum Vitae

Tout a commencé par une rencontre avec un ancien de mon ESC Toulouse, relayant des offres de Summer Internship chez Google. Après avoir pris contact avec lui à ce sujet, et à la vue de la fin de mes études programmées en Juin (fin du stage de fin d’étude), il a ensuite souhaité voir mon CV.

Il m’a alors conseillé de postuler directement à des offres d’emploi dédiées aux jeunes diplômés, et donc d’adapter mon CV en version anglo-saxonne. Chose faite, le CV est parti en réponse à la proposition du site internet.

Etape 2: Premier contact et entretien téléphonique avec une RH

Quelques jours après l’envoi, j’ai reçu un mail de la responsable recrutement du bureau de Wroclaw pour lequel j’avais choisi de postuler. Mon CV les intéressant, nous avons donc programmé un premier entretien téléphonique avec une RH (toujours de Wroclaw – tout au long du processus, les équipes concernées par le recrutement sont toujours celles de la ville du poste choisi). A cela, je dois ajouter l’envoi d’un dossier de candidature composé de mes bulletins de notes et du diplôme de Bachelor, idem pour le Master.

L’entretien eu lieu deux jours après. Celui-ci s’est déroulé très “cordialement”, la responsable RH était agréable d’entrée de jeu et sait détendre l’atmosphère tout au long de l’entretien. Ce dernier ressemble à un jeu de questions réponses très précises, basées sur le cursus et les performances académiques, les précédentes expériences professionnels et les résultats obtenus, ainsi que sur les activités dites extras: sport, associations, passion diverse…

A l’issu de 45 minutes, la responsable laisse l’opportunité de poser quelques questions puis conclue la conversation en m’informant d’une première réponse très rapidement, afin de savoir si je continue dans le processus de recrutement ou non.

Etape 3: Entretien téléphonique avec un Online Media Associate (poste identique à celui postulé)

Mail dans la journée même du premier entretien téléphonique pour me confirmer du succès du premier et donc de la date du second. Cooool Deuxième entretien donc, avec cette fois une personne à un poste similaire à celui pour lequel je postule. Même déroulement que pour le premier, une personne agréable au téléphone et un jeu de questions réponses, avec néanmoins des questions plus orientées sur le poste lui même. Le mien concerne la gestion des comptes Adwords et des questions marketing et techniques à ce sujet m’ont donc été posées ! Merci le stage en SEO/SEM :p

40 minutes d’entretien, et la personne m’informe que c’est la responsable RH qui reviendra vers moi concernant la suite éventuelle du processus.

Etape 4: Convocation pour entretiens “face to face”

Chez Google, ça va vite ! Très vite ! Appel de la RH le lendemain matin, qui me félicite d’avoir réussi les entretiens téléphoniques et m’invite désormais à venir passer des entretiens “face to face” dans les bureaux de Wroclaw. Wouhou ! Ah et c’est pas tout, Google prend en charge l’hôtel et les vols AR ! WOUHOU !

L’entretien est prévu trois semaines plus tard, malheureusement pour moi, j’avais égaré ma carte d’identité sans la refaire faire depuis plus de six mois, ce qui m’empêchait de prendre un avion pour la Pologne… ou comment chier dans la colle ! Mais Google avait, encore une fois, tout prévu.

Je suis donc convoqué pour 4 entretiens successifs en vision conférence depuis les bureaux parisiens. 2h30 d’entretien non stop, entre 30 et 45 minutes par personne, pendant lesquelles j’ai discuté avec un futur potentiel collègue en charge du marché allemand, une responsable RH chargée du confort des salariés (si si je vous jure), la responsable RH de Wroclaw et une supérieure hiérarchique. Le matériel est tel que je n’ai pas trouvé la visio handicapante du toute, et encore une fois, les personnes rencontrées étaient vraiment très sympathiques => ça donne envie !

Maintenant que tout est passé, que j’ai tout donné, j’attends la réponse sous 3 à 5 jours

Etape 5: Validation du dossier par les hautes instances

3 jours plus tard, ma responsable RH me rappelle et me félicite d’avoir brillamment franchi toutes ces étapes, et m’informe qu’il reste désormais à obtenir la validation de mon dossier de candidature par les grands niveaux hierarchiques:

• Wroclaw d’abord (direction Pologne)
• Dublin ensuite (direction Europe)
• Mountain View enfin (direction Monde)

Le dossier est constitué du CV, des documents précédemment fournis (notes et diplômes) et des feedbacks de toutes les interviews (téléphoniques et face to face).

1 semaine et demi s’écoula, avec toute la pression que cette attente engendrait bien évidemment !! Mais finalement la nouvelle fut bonne et j’entends encore ma RH me faire ma proposition de contrat au téléphone, la tête dans les nuages

Voila pour le recrutement, qui aura duré 1 mois et deux semaines Maintenant je suis attendu à Dublin pour deux semaines de formation avant de rejoindre les bureaux de Wroclaw. Can’t wait !!

1er mars 2011 à minuit: Microsoft lance officiellement Bing sur le marché français. Le moteur de recherche était disponible depuis 18 mois dans sa version beta, hormis aux USA qui bénéficiaient d’ores et déjà de la version finale.

La stratégie de Microsoft consiste à lancer les versions finales de Bing pays par pays, afin de s’adapter aux particularités de chacun des marchés ciblés. C’est ainsi que la France bénéficie à son tour de Bing et de ses toutes fonctionnalités, après le Canada, le Japon et le Royaume-Uni.

Rappelons également l’Alliance Search, alliance entre les moteurs de recherche de Microsoft et de Yahoo entrée en fonction aux Etats-Unis. L’objectif étant de combiner les deux technologies afin de regagner des parts de marché sur le leader, Google. Vous pourrez en savoir plus ici ou ici.

Quelles sont alors les orientations prises par Bing et les éléments différenciateurs sur lesquels Microsoft basent sa stratégie?

Bing se base d’abord sur un constat établissant que 50% des recherches sont aujourd’hui insatisfaites, que 72% des utilisateurs trouvent la clarté et la présentation des résultats insatisfaisante, et que 46% des recherches ont une durée supérieure à 30 minutes. Ces constats permettent à Bing de penser qu’il existe un réel besoin sur le marché des moteurs de recherche, et que donc une place est à prendre.

3 principes de base pour la stratégie Bing

3 principes ont guidé le développement du moteur de recherche:
- d’abord une approche partenariale, grâce à une forte collaboration avec les acteurs les plus pertinents, les plus influents de leurs domaines
- ensuite, le respect des ayants droits
- et enfin, le respect de la vie privée, puisque Bing précise que la conservation des données d’un utilisateur est de 6 mois maximum. Bing espère garantir le principe d’anonymat, en séparant les données de ses utilisateurs et les données issues des habitudes de navigation.

Le pillier principal sur lequel se sont appuyés les équipe de Bing France concerne donc les partenariats avec plusieurs entreprises françaises (la liste est longue et peut être consultée ici). Mais 4 partenaires “premium” ont été accentué lors de la conférence de presse qui a lieu mardi matin dans les bureaux de Microsoft France à Paris: Pages Jaunes, GIE E-Presse, Bibliothèque National Française et AlloCiné.

3 interlocuteurs des entreprises préalablement citées ont décrit les avantages générés par ses partenariats:

• Pages Jaunes aidera énormément à la localité des résultats de recherche, grâce à sa base de données (dont ils restent propriétaires) qu’aucune entreprise ne possède. Pages Jaunes commercialisera également la plate-forme AdCenter sur son site. Enfin, ce partenariat représente pour Pages Jaunes une opportunité intéressante pour développer l’axe mobile.
• GIE E-Presse, groupement fondé en septembre 2010 avec entre autre le Figaro, L’express (etc) supportera l’actualité. L’intégration avec Bing a pour but de valoriser la primauté des contenus, et ainsi de favoriser les contenus de qualité aux pâles copies ou contenus volés. Bing précise également la valorisation des magazines par la diffusion de leur logo à côté des résultats associés.
• BNF quand à eux fournisse un accès à une masse critique de contenu culturel via leur plate-forme Galica. Galica est une bibliothèque dans laquelle plus d’un million d’oeuvres ont déjà été numérisées (et aujourd’hui, de plus en plus de contenus le sont) afin de permettre leur consultation en ligne. Bing intègre donc désormais cette base de données, à la fois très quantitative et qualitatives. Aucun accord commercial en revanche n’a été prévu, Bing ne fera que renvoyer vers les pages Galica.

L’expérience utilisateur, principale souci de Bing

Le nouveau Bing, ou plutôt le Bing dans sa version finale, se base sur l’expérience fournie à l’utilisateur. Cette expérience repose sur 3 pilliers: l’aspect visuel, l’aspect local et l’aspect mobile de la recherche.

Aspect visuel:
Bing accorde une grande importance à l’aspect visuel de son moteur, en témoigne la page d’accueil qui change de fond chaque jour à une image remplie d’information, accessible grâce à un rich tag sur l’image.
Sur la page des résultats maintenant, Bing met en valeur les résultats les plus fiables (nous y reviendrons tout à l’heure) et les enrichi de contenus riches (maps, images, vidéos) via un Encadré Bing, censé donc contenir les contenus les plus pertinents / les plus fiables en réponse à une recherche utilisateur.

Aspect local:

La localisation des résultats est aussi un axe majeur dans lequel s’engouffre le SEO et Bing la bien compris. Son partenariat avec Pages Jaunes va dans ce sens, afin de proposer des résultats locaux enrichis grâce à l’excellente base de données dont dispose le partenaire. Néanmoins, le référencement local ne dépendra pas de la classification Pages Jaunes (qui propose un abonnement payant aux entreprises qui le souhaitent pour remonter en tête de page sur certaines requêtes), c’est bel et bien l’algorithme de Bing qui classera les résultats locaux.

Aspect mobile:
Aujourd’hui, Internet se déplace et les recherches des utilisateurs aussi. Proposer une solution pour les mobiles et donc un axe de développement clé pour les moteurs de recherche. Microsoft avait d’ores et déjà annoncé dans ce sens un partenariat avec Nokia, pour équiper l’ensemble des terminaux de la marque finlandaise de Windows Phone (Nokia abandonnant alors sa propre solution Symbian). Bing sera accessible à tous les téléphones portables, peu importe leur marque via l’url m.bing.fr et sera nativement intégré dans les systèmes Windows Phone.

Les autres éléments discutés à propos du lancement de Bing

Les représentants de Bing ont également fortement insisté sur la pertinence de leur moteur, expliquant qu’ils avaient aujourd’hui rattrapé leur retard sur le géant Google. Ils affirment dorénavant faire jeu égale avec le leader, et que cette performance était une condition sinéquanone du lancement de Bing en France.

Enfin, la fusion Yahoo Bing, comprendre l’intégration des résultats Bing dans le moteur de recherche Yahoo, qui était annoncée pour le premier semestre 2011 à quant à elle était reportée au second semestre 2011.

Conclusion

L’objectif de Bing est donc de proposer une véritable solution alternative aux internautes et ainsi de gagner des parts de marché. Aujourd’hui, Bing fait face à une certaine prime au leader (92% de PdM pour Google en France) de la part des usagers et répond donc par une masse importante d’innovation pour s’affirmer en tant que challenger.

Aujourd’hui jeudi 3 mars 2011 dans mon actualité référencement, de retour de deux jours passés à Paris pour participer au SEO Camp’us 2011. Ma première participation à l’événement, et ce fut assez concluant et intéressant. J’ai enfin pu mettre des visages sur certains noms du SEO, notamment ceux que je suis sur Twitter (Paul Sanches de seoblackout, Kevin Richard aka 512banque, ou encore Olivier Andrieu du site Abondance.com).

Beaucoup de conférences, pas mal de prise de notes, et donc quelques billets qui vont suivre sur les différentes thématiques SEO abordées. Je parlerai notamment du lancement de Bing en France (dans sa version finale), du retour sur les points clés concernant Google sur l’année qui vient de s’écouler, de l’analyse des logs pour optimiser son référencement naturel, des tables rondes et de leurs thèmes discutés, de la présentation du black hat seo, et peut être d’autres sujets.

Depuis début Janvier, j’ai rejoins le groupe X-PRIME spécialisé dans la création de dispositifs web ainsi que dans leur médiatisation online (Search et Social Media) en tant que Search Manager Junior. J’y effectue un ultime stage de fin d’étude pour valider le Master de l’ESC Toulouse, mais vous en saurez plus en consultant mon cv: Jérémy Broutin.

Plusieurs membres de X-PRIME Groupe participe à l’animation de Blogoergosum, le blog du groupe dédié au marketing digital et plus globalement à l’ensemble de l’actualité du web (musique, webdesign, SEM, nouvelles technologies). J’ai rejoins cette équipe afin de supporter un rythme de publication dynamique et ainsi discuter des sujets qui nous passionnent avec nos lecteurs. Mais chacun sa spécialité et ses intérêts, et c’est tout naturellement que j’ai souhaité discuter SEO et SEM.

Avec l’équipe Search, nous avons décidé d’un nouveau billet hebdomadaire intitulé “La semaine du SEM“, qui retrace les principales nouveautés et/ou informations discutées tout au long de la semaine à travers la communauté. Le premier billet est paru vendredi dernier, et nous espérons ainsi proposer un nouveau contenu à nos lecteurs, et pourquoi pas, intéresser de nouveaux lecteurs plus orientés Search.

N’hésitez à nous dire ce que vous en pensez, via les commentaires, nous sommes preneurs, afin d’améliorer les billets

Sinon dans les autres news, je serai au SEO Campus la semaine prochaine, débrief à mon retour !!

Bing a été le grand gagnant d’année en année dans l’industrie du Search, récoltant une augmentation de 29% de recherches en 2010 par rapport à 2009. Mais Google, malgré sa forte domination du marché récolte également +13% de recherches par rapport à l’an passé. Ces chiffres, et beaucoup d’autres, sont issus du rapport comScore « 2010 U.S. Digital Year in Review », annoncé hier mardi 8 février.

ComScore révèle que le marché du Search aux US a connu une augmentation globale de 12% sur l’an passé. Le nombre de personne effectuant des recherches a augmenté de 4% et le nombre de recherches par « chercheur » de 8%, comparés à 2009. Quelques données du rapport récapitulent les mesures que comScore partage, mais comparées cette fois avec 2009. Elles incluent notamment les parts de marché à la fin de l’année pour les principaux moteurs de recherche, un graphique qui suggère que les parts de Bing sont en augmentation, mais pas au détriment de Google.

Google et Bing ont tous deux atteints leurs plus fortes parts des recherches (parmi les moteurs de recherche US) de l’année en décembre 2010, avec respectivement 66.6% et 12%.

Bien sur, le paysage du search a complètement changé en 2010 avec la fusion de Bing et Yahoo (le premier utilisant la puissance du second). Et Google, qui continue à fournir des résultats de recherche à AOL et d’autres. A la fin de l’année, comScore montre que la part de marché globale de Google s’est approchée des 70%, contre 24% pour Bing.

Le rapport de comScore a également mis en corrélation d’autres études récentes, relatées aux termes recherchés les plus populaires aux US en 2010, avec « Facebook » comme leader incontesté du terme de recherche le plus tapé, Ebay et Netflix sont, quant à eux,  les deux top mots clés générant le plus de clics payants [référencement payant].

La liste des termes de recherche organique les plus populaires est similaire au rapport de Experian Hitwise, publié juste avant la nouvelle année.

Vous pouvez demander une copie du rapport annuel de comScore depuis leur site internet.

Cet article est la traduction d’un article publié le mardi 8 février 2011 sur Search Engine Land.
Merci à Matt Gee de Search Engine Land pour l’article original “Bing Search Volume Up 29% In 2010, Google Up 13%, comScore Says”

Voila ma vision du SEO aujourd’hui:

“Internet est aujourd’hui une ressource incomparable d’informations et permet à chacun de créer et de partager du contenu en (quasi) totale liberté. Mais cette masse d’information peut très vite devenir un désavantage pour un utilisateur à la recherche de réponses. En effet comment trouver une réponse pertinente sur Internet ? C’est un peu comme chercher une aiguille dans une botte de foin.

Les internautes se tournent alors vers les moteurs de recherche (et plus particulièrement Google), dont le travail consiste à parcourir l’ensemble du web et à répertorier tous les contenus (quelque soit leur format: texte, images, vidéos) afin ensuite de pouvoir les trier et les restituer. Lorsqu’un internaute tape sa recherche dans Google, ce dernier a donc la possibilité de restituer des résultats de recherche triés en fonction de plusieurs critères de pertinence.

C’est justement sur ces critères de pertinence qu’intervient le SEO, Search Engine Optimization, appelé optimisation du référencement naturel en France. La mission du manager SEO est d’optimiser les sites internet de façon à les faire remonter dans les résultats de recherche, autrement dit augmenter leur pertinence par rapport à une requête spécifique.

Pour faire simple, la mission d’un manager SEO pourrait se résumer en trois points, afin de répondre aux exigences des différents algorithmes des moteurs de recherche:

1/ la recherche de mots clés

Le manager SEO va analyser les mots clés sur lesquels il est pertinent de positionner un site Internet. Il va alors analyser les tendances de recherche (quels sont les mots clés recherchés par les internautes), quelle est la concurrence sur ces mots clés (est-il difficile de dépasser les concurrents actuellement mieux placés ?), quels sont les mots clés génériques (1 ou 2 termes) et quels sont les mots clés de la longue traîne (3, 4 termes) ?
Ces mots clés devront alors être utilisés sur le site, via l’optimisation dite “on page” pour indiquer aux robots de Google qui parcourent votre site que celui-ci est en rapport  le/les mot(s) clé(s) choisi(s).

2/ les optimisations on page

Les mots clés définissant ainsi au mieux l’activité du site internet devront ensuite être insérés dans les balises html dédiées au référencement, se trouvant dans le code source des pages internet (balises title, meta description). Les mots clés devront également être retrouvés dans le contenu du site internet, puisqu’ils y sont associés. Une phrase clé du SEO dit “LE CONTENU EST ROI”.
A ce contenu nourri de mots clés, l’optimisation on page consiste également dans la structure des pages et dans la navigation du site. L’objectif est de simplifier à la fois l’expérience de l’utilisateur et des robots de Google, afin de leur permettre d’accéder facilement au contenu de votre site internet. Dans ces optimisations, on retrouve entre autres les structures h1, h2, hn, la navigation (catégorie, fil d’ariane) et les liens internes.

3/ la popularité de votre site

Une fois que vous avez réussi à implémenter les bases de l’optimisation du référencement sur votre site, il est temps de prendre en compte un élément important du référencement naturel: les liens. Les principaux moteurs de recherche accordent une très grande importance aux liens qui pointent vers votre site. Pourquoi ? Parce-qu’ils représentent un indice de confiance de la part des autres sites vers le vôtre. Et cette confiance se traduit en pertinence, but ultime du classement des moteurs de recherche. Le travail du manager SEO sera donc de générer des liens depuis d’autres sites, mais attention, pas n’importe lesquels. L’acquisition de liens (appelée aussi netlinking) doit se faire selon des règles plus ou moins précises pour optimiser le référencement. Il est important et surtout bénéfique d’obtenir des liens depuis des sites abordant la même thématique (ou du tout moins proche) que vous. Les liens sans aucun intérêt sont aujourd’hui chassés par les moteurs de recherche, qui déclassent alors les sites frauduleux.

Voila donc en quoi consiste TRES BRIEVEMENT ET TRES SIMPLEMENT la mission d’un manager SEO. Pour conclure sur le rôle qu’a un manager SEO, on peut affirmer qu’il a pour mission d’assurer le maximum de visibilité du site internet pour lequel il travaille, en gardant à l’esprit que toutes ces optimisations dédiées aux robots des moteurs de recherche, ont pour but implicite d’augmenter la satisfaction des internautes et d’augmenter le taux de conversion (pour le cas des sites marchands): c’est ce qu’on appelle le ROI, Return On Investment.”

Seroundtable (via Barry Schwartz) relève aujourd’hui une discussion issue de WebmasterWorld, qui vient confirmer que de gros changements côté Google pourraient bientôt voir le jour. Voici la transcription du post:

“Un post de WebmasterWorld renvoie vers plusieurs commentaires laissés par un membre de Google nommé “moultano” sur YCombinator.com. Ce Googler prévient des gros changements sur Google, arrivant très bientôt. Les SEOs et webmasters accueillent cette nouvelle comme un signe, et se préparent donc à un changement majeur.

Moultano de Google dit:

Au niveau de l’organisation, Google est chaotique. Dans le département “Qualité” en particulier, une fois que vous avez prouvé que vous êtes efficace individuellement, vous êtes quasiment libre de travailler sur n’importe quel sujet que vous jugerez important. Je pense qu’il n’y a même pas de système pour classer ainsi les priorités.
Nous avons travaillé sur ce problème pendant un long moment et avons fait quelque progrès. Ces efforts ont commencé bien avant les récentes prises de becs relayées dans les news. J’y ai personnellement travaillé pendant plus d’un an. L’issue principale est qu’il est très difficile de faire des changements qui sacrifient l’aspect “sur le sujet” (en lien avec la requête) pour un aspect “bon” (qualitatif) qui ne rendent pas les résultats meilleures en règle générale. Vous pouvez vous attendre à quelques gros changements d’ici très peu de temps.

Un autre commentaire laissé par ce Googler dit:

Nous sommes conscients du fait que de nombreux visites “vaseux” utilisent AdSense, mais les plus “vaseux” ont déjà été retiré du programme AdSense et utilisent désormais d’autres régies publicitaires ou d’autres programmes d’affiliation. “Supprimer les revenus des spammeurs” a été à des moments, l’objectif explicite des projets développés.

Aujourd’hui, je (Barry Scwhartz) ne m’attends pas à ce que Google lancer un filtre sur les publieurs AdSense. Ca ne fonctionnerait très bien, il y a trop de sites de qualité qui utilisent AdSense. Je suspecte que l’algorithme sur les fermes de contenu sera lancé prochainement et que c’est probablement ce dont ce Googler parle.

Mais comme Google le sait, AdSense n’aide pas vraiment à réduire le spam, et l’a probablement même “encouragé”. Mais avec du recul, bannir les publieurs AdSense (les spammeurs) ne les stopperont pas, ils se tourneront vers d’autres sources de spam pour gagner de l’argent.

Dans tous les cas, soyez prêts pour la prochaine grosse évolution Google.”

Voici une rapide méthode qui vous permettra surement de gagner du temps:

1/ Récupérer les URL sur votre requête de recherche

Taper votre requête de recherche dans votre moteur préféré (Google ? :p). Cette requête concernera bien sur un mot clé associé à votre activité et sur lequel vous souhaitez être correctement positionné. L’objectif ici est de récupérer les URL des sites internet traitant également de cette problématique, dans un fichier .txt que l’on pourra utiliser par la suite.

Pour ce faire nous allons utiliser Google Result Bookmarklet, un outil très simple qui permet de récupérer les url de chaque page de résultats. Pour l’installer, il vous faudra faire un drag’n'drop du script disponible ici et le glisser dans votre barre de favori.

Revenez à votre page de résultats, et cliquer sur le nouvel onglet qui vient de s’ajouter à votre barre de favoris. Un nouvel onglet s’ouvre alors et vous permet de récupérer la liste des URL, et de la copier-coller dans un fichier .txt via votre éditeur Notepad.

2/ Analyser les URLs récupérées avec Xenu Link Sleuth

Si vous n’avez encore Xenu Link Sleuth à votre disposition vous pouvez le télécharger ici. Le téléchargement et l’installation se font très rapidement.

Une fois lancé, rendez-vous dans l’onglet Options>Préférences du logiciel, renesigner le champ “Maximum depth” avec la valeur 2, et décocher “Ask for password or certificate when needed” et “Treat redirections as errors”. Ok.
Nous allons maintenant exploiter la liste des URLs que vous avez pu récupérer et sauvegarder dans un fichier .txt. Rendez-vous dans File>Check URL List et insérez votre fichier.
Ca y est l’analyse est lancée et risque de prendre un petit bout de temps. Vous pouvez suivre l’avancée de l’analyse en bas à droite de l’écran, avec le nombre de liens analysés et le pourcentage d’avancée.
Une fois l’analyse terminée, Xenu vous propose l’édition d’un rapport. Vous pouvez choisir ou pas de l’ouvrir, les points suivants que je vais aborder n’en ont pas besoin.
Revenez à votre tableau, et sélectionnez View>Show broken links only. Vous obtenez ainsi tous les liens cassés !! Classez par In Links et analyser les liens avec le clic droit sur l’URL (dans la colonne “Adresses”)> URL properties. Vous pouvez ainsi voir l’URL cassée et les URL pointant vers celle-ci.

3/ Récupérer ou non le contenu du lien cassé

Vous pouvez dorénavant analyser le contenu présent sur l’URL, en utilisant le logiciel WayBack Machine si jamais l’URL  n’existe tout simplement plus. Si jugez ce contenu suffisamment pertinent par rapport à votre site Internet, faites en sorte de le “récupérer”, c’est-à-dire de créer une nouvelle page (ou autre, c’est au choix) sur votre propre site qui traitera du même contenu, afin plupart de convaincre le webmaster linkant vers l’URL cassée de basculer vers la vôtre nouvelle créée.
N’oubliez pas de valider et de publier ce nouveau contenu sur votre site avant de contacter le webmaster concerné

Et voila ! Une petite astuce pour récupérer quelques backlinks. D’autant plus que les webmasters apprécieront fortement votre démarche puisque vous les aidez à détecter  des liens morts de leur site, à vous ensuite d’être relativement subtil pour demander à récupérer le lien

Merci à Jeremy Bencken pour son post sur Searchenginewatch, qui nous a donné cette technique.

–Début de la traduction–

Google pourrait vous laisser blacklister les domaines pour lutter contre le spam

Prêts pour de l’auto lutte contre le spam ? Google discute de donner la possibilité aux internautes de supprimer certains domaines de leurs résultats de recherche. Et ce selon Matt Cutts, monsieur antispam de Google, qui a fréquemment posté dans les discussions sur Hacker News à propos du billet sur le blog Google’s search quality/spam publié vendredi matin.

Dans cette discussion, le membre Hacker News « bradly » demande si Google pourrait considérer laisser les internautes supprimer des domaines par eux-mêmes dans leurs résultats de recherche. Matt Cutts répond : « nous avons évidemment discutés à ce propos », et semble sous-entendre que certaines annonces seraient en chemin :

Matt,

Pourriez vous en dire plus sur la possibilité de blacklists personnelles de domaines pour les comptes Google ? Je sais que donner aux utilisateurs cette option de supprimer de leurs propres résultats de recherche est discuté dans beaucoup de discussions sur Hacker News. Y-a-t-il des discussions internes à propos de l’implémentation du genre ?

Réponse de Matt

Nous en évidemment discuté. Notre politique dans Google Search Quality est de ne pas pré annoncer les choses avant qu’elles soient lancées. Si nous offrons une expérimentation à ce sujet, je serai parmi les premiers à me montrer ici à et à en informer les utilisateurs.

La fonctionnalité SearchWiki de Google avait précédement autorisé kes utilisateurs à faire quelque chose de semblable, mais la configuration de SearchWiki ne concernait que les pages et au niveau des mots clés ; vous pouviez supprimer des pages uniques de vos résultats de recherche pour certains mots clés tapés. Même si Google a fermé SearchWiki en mars 2010, tous vos résultats supprimés lorsque la fonctionnalité était active restent préservés aujourd’hui dans votre compte Google.

Mais la conversation ci-dessus sonne plus compréhensible que ce qu’offrait SearchWiki. La question, et la réponse de Matt Cutts, suggère que les utilisateurs pourraient blacklister tout ce qui est lié à un mot clé [et donc un domaine entier par exemple].

La discussion sur Haker News incluse également d’autres éventuels éléments inétressants, avec Matt Cutts annoncant que Google travaille sur de nouvelles solutions algorithmiques pour lutter contre les clones Amazon Web Services et Stack Overflow.

–Fin de la traduction–

De mon point de vue, et celui-ci rejoins la plupart des commentaires sur le billet de SearchEngineLand, pareille fonctionnalité pourrait amener d’énormes abus, avec pour unique objectif de faire blacklister des domaines concurrents. Car on peut penser que Google se servira des données de ses utilisateurs (puisque les backlists sont conservées dans nos comptes Google) afin de détecter des domaines spammeurs et donc de les bannir à son tour… à un niveau global cette fois. Laisser aux utilisateurs la possibilité de blacklister des domaines, c’est donner la possibilité aux hackers, utilisateurs eux aussi finalement, de pénétrer encore plus facilement le système pour le tourner à leur avantage.

Mais bon, gardons nous bien de prendre l’équipe de Matt Cutts pour des débutants, ce problème ils l’ont surement déjà relevé et on peut être sur que Google ne lancerait une fonctionnalité si celle-ci présente autant de risques.